將啟動改革。勞動部長表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務，而且為求世代公平，勞保年改將溯及既往。目前退休領勞保年金勞工，每月約增加萬名，截至今年六月底止，已有逾一三三萬退休勞工每月領年金。若勞保將溯及既往，目前領年金一三三萬退休勞工也會受影響，月退休金將會調降。
隨著時代科技的進步，
現代人的平均壽命越來越長，
對於養老、退休金議題也更加重視！
2005年「勞退新制」上路後，
到今年剛好滿15年，
年底前，將有近6萬名勞工，
可以成為第一批選擇「月領退休」或「一次提領」的族群，
而到底怎麼存才划算，專家試算告訴你！
據《鏡週刊》報導，
勞退新制是以設立「個人退休金專戶」的制度，
由僱主為勞工按月提繳「不低於每月工資6%」的退休金，
而勞工可自願額外提繳退休金，
等到年資滿15年以上、年齡60歲後，
就可以選擇一次提領、或是月領到帳戶歸零為止。
比較特別的是，
除了僱主提繳的6%外，
員工還能從每月薪水中「自願提繳最多6%」，
很多勞工都覺得：「還是算了吧！那筆錢要等到60歲才能領...」
但富蘭克林華美投信副總邱良弼強調，
大家別短視近利，
「年輕人不要覺得自己薪資低，就小看自提6%的威力！」
在金融圈工作的黃小姐分享，
原本她也覺得，自己額外投資買基金或股票，
收益還比勞退利率收益高，但近年來，她的想法改變了，
她表示，以前年紀輕，哪會想到要存退休金，
只覺得保證收益不吸引人，
「後來聽到勞保恐破產，這才開始緊張！」
不過勞保會破產、但勞退不會破產，
因為那等於是你提前存進退休金的錢。
以25歲勞工為例試算，
假設每月薪資3萬、每年薪資成長2%、
投資報酬率3.5%、65歲退休，
有沒有自願提繳6%，差異就很大了...退休後每月領的金額，
相差超過1萬5000元！
戴先生預計明年退休，
早早就規劃好要選擇「月退」，
初估每月可拿三萬元，
「又不用擔心被子女借去亂花，多好啊！」
勞保局勞工退休金組專委王昭卿表示，
目前有191人選擇月退，
其中，有102人月退2萬5000元以上，
62人月退3萬元以上！
以長遠眼光來看，現在每月少拿一點，
多提繳6%進戶頭，以後領得就更多啦~~
勞保老年年金給付由二○○九年的六四點二五億元，一路失控走高，至二○一四年勞保老年給付已破千億元，二○一八年破二千億元，去年更高達二五五三億元。
但勞保一年保費收入僅約四千億元，光是退休領年金勞工，一年就領走了二五五三億元，超過一半，剩下還要給付遺屬年金、失能年金等其他普通事故保險；而且未來勞保老年年金給付還會愈滾愈大，很快就會吃光勞保保費收入。
根據勞保局二○一八年勞保財務精算報告，勞保五十年未提存潛藏負債持續增加至九點一一兆元，財務破產年限由二○一五年精算的二○二七年提前一年至二○二六年。
許銘春日前公開透露，去年勞保潛藏負債已破十兆，顯見勞保財務快速惡化中。