布斯誤我！金塊新管理層盤活死局打幾分 約基奇或放心簽超級頂薪

2025年休賽期，兩條土豪線和新賽季生效的更嚴苛奢侈稅徵收制度成了部分球隊的懸頂之劍，「破局」是他們的主題。

金塊新一代管理層在交易市場和自由市場銳意進取，盤活死局。在談妥交易、自由球員簽約後，目前金塊陣容名單有14人，兵強馬壯。工資總額雖略微高於奢侈稅線，但後續仍有巨大操作空間。

你猜麥可-馬龍看著煥然一新的金塊是什麼心態？可能已在家中捶胸頓足，大罵「布斯誤我」。金塊從深陷死局到滿盤皆活，區別只在於換了操盤手。布斯的無能白白浪費了約基奇寶貴的兩年巔峰，令一位冠軍主帥淪為了背鍋俠。

回顧今年季後賽，金塊是站著出局，他們拼到彈盡糧絕，在西部半決賽搶七輸給最終的冠軍雷霆。

彼時，金塊處於死局狀態，未來充滿不確定性——

馬龍在常規賽最後階段突然下課，代理主帥小阿德爾曼是否能轉正是未知數。之後小阿德爾曼拿到了轉正合同，隨之而來的問題是他能否駕馭這支爭冠球隊。

布斯下課後，誰來負責操盤運作，圍繞約基奇打造爭冠隊？金塊選擇了不走尋常路，老闆約什-克倫克讓本-騰澤擔任執行副總裁，讓喬納森-華萊士擔任人事執行副總裁，共同決策負責操盤。這兩人在業內沒什麼名氣，他們能破局嗎？外界滿是質疑。

金塊有嚴重的首發依賴症，首發五虎場均轟下94.4分是自1986-87賽季以來的聯盟紀錄。金塊對約基奇的依賴極為嚴重，季後賽當他不在場時金塊百回合輸23.9分，常規賽為輸9.8分。

都知道金塊需要補強第二陣容提升深度，但金塊核心四人組就占了全隊工資額的82%，還沒開始運作工資總額就超過第一土豪線，預計連續第4年繳納奢侈稅，作為重複奢侈稅球隊將繳納創隊史紀錄的3600萬美元奢侈稅。

金塊可用來交易的選秀權屈指可數，滿打滿算只有1個首輪和1個次輪。

自從兩條土豪線上線，跟金塊一樣看似陷入死局的球隊不少。但別低估NBA球隊管理層這群專業人士吃透規則、利用規則、尋找規則漏洞的能力，去年的灰狼（與尼克交易）、今年的公鹿都是典型。騰澤和華萊士各有所長，前者精通工資帽計算，後者擅長球員人事工作。克倫克稱「管理層聯合決策」屬於「非傳統做法」，但此舉確實幫掘金找到了破局點。

金塊新一代管理層的第一刀揮向了小波特。近兩年小波特一直處在交易流言旋渦，但圈內有種說法是，由於小波特跟克倫克一樣出自密蘇里大學，克倫克對小波特有種特別的情感，不願將他送走。為了破局，金塊終於狠下心搭上2032年的首輪簽送走小波特，換來卡梅隆-詹森。

未來金塊這個2032年的首輪簽價值多高誰也無法預測，起碼金塊眼下找到了突破口。未來2個賽季波特總薪水7900萬美元，而詹森是4300萬美元，這筆交易令金塊的薪資負擔減輕很多，工資總額降到奢侈稅線下，狂省4000萬美元，還得到了1410萬美元的全額中產特例。

關於詹森和小波特，可以明確的基本信息包括：詹森身高比小波特矮，金塊前場的體型優勢有所下降。但詹森的防守能力遠在小波特之上，金塊首發五虎的防守效率有望提升。

幾個被忽視或誤解的信息包括——

在出勤率方面，人們的固有印象是小波特乃「玻璃人」，但從2019-20賽季至今，小波特出場345場反而多於詹森的340場。近兩個賽季，小波特分別打了81場和77場，而詹森分別只有58場和57場（當然也跟籃網擺爛有一定關係）。詹森來到丹佛能提升出勤率嗎？此前他出場次數最高的賽季僅為66場。

小波特的干拔投籃令人印象深刻，有過高光時刻。但大樣本下，小波特的干拔投籃並不靠譜。上賽季其干拔三分準星僅為30.4%，賽季39.3%的三分命中率是靠42.9%的接球投三分命中率撐起來的。而詹森上賽季反而有35.9%的干拔三分準星，其接球投三分準星40.4%略遜於小波特，但差距不大。

從繞掩護進攻、打手遞手的頻率、效率看，詹森更適合與約基奇、穆雷搭檔，他不是單純的定點射手，能扮演參與戰術的高水平移動炮台。

當今時代對角色球員的運控傳能力要求提升，詹森在這方面相較小波特是明顯升級。小波特助攻失誤比最高的賽季是上賽季，僅為1.59。而詹森生涯最低的賽季也有1.96，生涯6個賽季有5個賽季超過2。

若詹森提升出勤率，金塊新首發五虎新賽季有望打出歷史級的進攻效率。